朗途淮安拓展训练公司告诉您拓展训练可以增强团队的沟通勇气与信赖:
1. 沟通——如何通过“邮局”有效传递信息
沟通也是一种技能,不要光说不练。而在拓展训练中,交际不是通过语言来完成的,而是通过肢体动作和心理感应来完成的。“Post message”要求玩家坐在一群人中间,不回头看,发出声音,站在队伍末尾的人将卡号信息传递给队伍前面的人。
2、勇气——“高断桥”跨过去,不要两边看
勇敢是克服困难和危险的首要品质。在拓展训练中,还有一个项目叫做“高桥断裂”。这听起来很容易,但实际上,站在站台上,在风中摇摆,可能会相当可怕。有的队员跳了过去,有的犹豫着,教练在下面喊道:“站过来,不要两边看。”最后,所有的团队成员都成功了。
3.信任——“跨越电网”的前提
一个网孔只能穿过一个人,不能碰任何东西,即使你的头发碰到了绳子。”这些是“跨网格”项目的规则。几根纵横交错的绳索将绳架分割成不同大小的正方形。低着头走路是不可能穿过这些广场的。在此过程中,持力者必须保持稳定,并对同伴的安全负责,同时持力者必须完全信任同伴,即使只有一只手支撑头部也要保持静止不动。这需要队友之间的信任。正是这种信任将每个员工联系在一起,一次又一次地完成重要的事情。“没有一项工作可以由一个人完成,而这个项目是为了加强同事之间的信任和支持。”活动组织者说。
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