全国统一服务热线：
400-188-7252
全国统一服务热线：
400-188-7252
团队是拓展训练的对象，团队建设是拓展训练的目的。虽然如今拓展训练行业风靡一时，但由于了解渠道单一，接触机会少，很多人对拓展训练存在一些误解。下面淮安拓展训练公司就说一下对外拓展训练的误区：
1、拓展训练是指一起参加比赛、一起旅行
从很多公司询问拓展培训计划，拓展培训计划的定义是游戏还是旅游，现在正值春天，每个公司都会组织员工旅游，很多管理人员在旅游目的地的选择上很头疼，所以会有很多公司打电话咨询让我们说可以导致附近的春游。
如果抱着旅游的态度去参加拓展训练，训练效果肯定是不尽如人意的。拓展训练侧重于训练，而不仅仅是游戏和旅游。项目的安排、师资的配置、基地的选择，都要根据培养目的而定。我们可以把开发培训和旅游穿插在一起，因为景区内建了很多基地，人们在培训后可以尽情享受大自然，不仅达到了培训目的，还可以领略大自然的美景，一石二鸟。在选择拓展训练项目时，一定要注意训练的目的。根据球队目前的情况选择合适的外向边界是有意义的。
2、开发培训达不到预期效果？
“树要十年，人要一百年”。发现和解决团队问题需要一个过程。仅仅通过几次拓展训练，团建活动来解决团队问题是不现实的。对外培训可以通过团队活动暴露人们工作中的问题，并在培训活动中提供解决方案和建议。外训的目的是发现问题，引起人们的共鸣，但外训的效果需要公司后期的配合。拓展培训专业培训师队伍，在培训能力方面尽较大努力帮助您发现问题，并指导他们找到解决问题的办法，复工后，公司做出相应措施，调整工作计划，以较佳状态的团队工作，较大限度地提高培训效果。
以上就是户外拓展训练公司给大家带来的有关外拓展训练有哪些误区的相关资讯，希望可以帮助到您。
