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淮安拓展训练是一项旨在帮助企业提升员工核心价值观的培训课程。通过培训课程，可以有效挖掘企业人员的潜能，提高和加强个人心理素质；同时，增强团队的凝聚力。户外拓展培训已成为现代企业的培训模式。这是大势所趋还是大势所趋？培训方法和培训内容有数千种。企业在选择培训方式和培训机构时，应了解所选择的培训，以达到培训目的。
户外拓展训练不仅仅是一个游戏项目：户外拓展训练由基础游戏和野外挑战组成。无论是基础赛还是野外挑战赛都有其独特的魅力。在户外拓展培训或实地考察中玩什么游戏不是最终关注的焦点和焦点，也不是简单地与企业员工玩游戏。它旨在通过游戏挖掘个人潜力并形成团队凝聚力。
户外拓展训练塑造团队凝聚力：户外拓展训练以团队建设为内容，核心价值在于“挑战自我，融化团队”。虽然它不能解决企业的产品、服务、管理等实际问题，但它所创造的团队凝聚力是企业的核心，是企业健康发展的命脉。
户外拓展训练的质量很重要：户外拓展训练的效果只与深度有关，与频率无关。户外拓展训练不是很多，而是质量！一次令人震惊的扩张之旅足以让人们终生受益。与其参加几次类似的户外拓展训练，不如专注于打造一支真正具有凝聚力和战斗力的团队，这才是户外拓展训练的正确发展方向。
差异化是户外拓展训练成功的关键：打破传统训练的游戏规则，将训练从室内转移到室外，将训练重点从教师转移到团队，让人从被动倾听转向主动参与。正因为户外拓展训练站在室内训练的对立面，完全颠覆了室内训练的一切。
它不仅将训练场地移向蓝天绿草，而且抛弃了室内课程的长篇大论。它注重团队熔炼，注重学生的体验和反思，生动有趣，符合人们的发现逻辑。因此，户外拓展训练很快在中国流行起来。差异化定位实现了户外拓展训练的现状。
