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拓展训练是个人从参与加宽项目中获得的经验。在教练的指导下，他与团队成员进行交流，分享自己的经验，提高自己的认知能力。然后，经过反思、理解，归纳为理论，并应用到日常工作中。
拓展训练已经从实践（个人经验）扩展到理论（包括个人常识）再扩展到实践（企业的具体活动）。这个过程强调学习者的体验和感受，但体验不是意图。只有通过分享团队成员的角色并将其应用到实践中，才能实现这种方法。体验式实践的方法是广泛的，最流行的是拓展领域实践、沙盘模拟和行动学习。
户外拓展训练之所以能达到团队实践的目的，是因为它通常是通过团队的方法来完成的。经过各种精心设计的活动，团队成员在解决问题、应对挑战、相互沟通的过程中，自然会完成“激发潜能、融入团队”的意图。因此，有助于培养团队活力和合作理解，改善人际关系，形成积极向上的安排氛围，促进安排内的沟通和信息沟通。
淮安拓展训练将充满兴趣和团队精神。即通过竞技、娱乐、健身等新的趣味活动的诱导和融合，激发员工团队合作、勇于拼搏，时刻争奇斗艳，在游戏中享受快乐，快乐地获得收获。
参与方式：运动会的内容方式新颖、吸引人，从参与性和趣味性上讲，不难操作，有别于传统的运动方式。让参与者乐于承担的方法，将心注入心脏，为活动增添色彩。
让企业文化越来越家喻户晓；实现企业团队融合的意图：调整团队成员的常规心态，增强凝聚力，注入创业热情；这种活动可能是休克和感染性的，并且会影响大脑。通过参与体验，可以进行积极主动的心理调整。
