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今天淮安拓展训练公司带大家了解如何增强员工的企业凝聚力！
要增强员工的凝聚力，首先要让他们对企业有一种认同感，即让他们全心全意为公司服务。只有这样才能提高员工的工作效率和公司的收入。其次，管理者要做到人性化管理，不能一味要求公司员工加班，即使加班，也要给予一定的经济或精神补偿。也可以每月进行一次户外拓展训练，增加公司员工的团结能力。
人性化管理。人性化管理是与传统管理方法相对立的。如果把企业比作机器，那么员工就是机器上的螺丝钉。人性化管理强调企业与员工、员工之间的互动交流。还有员工参与企业管理。员工们在生产一线奋战。他们所知道的是企业所需要的真实信息，有利于企业正确决策。
员工工作时，会受到周围环境的影响。优美舒适的办公环境可以在一定程度上提高员工对企业的认同感。认同感是企业增强凝聚力的基本条件。
现在的企业不是一个人的世界，作为一个管理者，不能武断，一个合格的领导者必须依靠人格魅力来团结下属。另外，要虚心，用好人才，善于决策。所有成功的领导者都会虚心听取员工的意见，这正是领导者所需要的。
综上所述，影响企业凝聚力的因素很多。希望我们的企业领导能够重视以上因素，切实提高企业团队的凝聚力，使自己的企业更上一层楼。
