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浅谈拓展训练的意义

2022-07-26

于个人:

通过参加拓展训练的各个环节,学习者不久可以重新对自己的能力及认识进行剖析,增强自信心和沟通能力,克服心理惰性,增强战胜困难的毅力,提高解决问题的能力,还能够锻炼身体的灵活性和协调性,启发想象力与创造力,最终在行为和思想方面实现突破。

于团队:

通过团队项目的拓展训练,能够增强学习者的团队意识和责任心,加强小组成员间的相互信任,提升成员的人际交往能力,是整个团队能够更为融洽地进行合作,而协同合作的团队精神更会鼓舞起学习者积极进取的人生态度。

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于企业:

拓展训练深化企业内部管理无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度,奖惩分明,以为“制度管人”就是一个公式,可以一劳永逸。殊不知,我们早已经走出了“理性经济人”的时代,现代管理开始以“社会人”和“复杂人”作为人性假设。事实证明,这种假设下的管理更加有效。在许多公司里,当人的因素被忽略时常常导致员工产生不安全感、士气低落、缺乏愿景和热情,虽在财务上投入的大量精力,可是却忽略了沟通、相融合信任,而这些因素恰恰影响着生产率。严律固然可以正人,但不一定能使企业上下同心,形成高度的凝聚力,而凝聚力是企业发展的强大精神武器。 作为“社会人”的员工,除了有履行生产经营的责任外,还有归属与爱、受尊重、自我实现的需要,这就要求企业打破僵硬的管理手段,培育健康的人际关系,既要有严明的制度,又要有温情的管理,二者相辅相成,才能相得益彰。团建活动就是为企业搭建的温情管理的平台。远离僵化而冷漠的官僚组织,大家不分高低,没有张总李总赵总,只有一个互相信任、协调默契的团队。实践证明,这些温情管理方式都有利于凝聚员工的企业精神,减少员工的可能性流动,增强团队的稳定性和员工的归属感、事业心、向心力,从而赢得企业持续的竞争优势。以上就是户外拓展训练公司给大家带来的相关资讯,希望可以帮助到您。

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