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今天给大家讲一下素质拓展的作用

2019-09-06

素质拓展训练,它以游戏为依托,以培训为方式,以感悟为目的,达到启发想象力与创造力,提高员工克服困难的能力;增强团队意识,培养团队协作能力;学会关爱他人,与他人进和有效沟通;激发潜能,增强自信;学会感恩,懂得回报。很多公司都会组织员工参加素质拓展训练,那是因为他们已经了解到了素质拓展训练的作用。


素质拓展的作用:


1、培养员工的职业素养

企业员工的素质高低直接影响着企业的发展,其中员工良好的进取精神和创新意识是两大核心素质。淮安拓展训练的项目设计大都具有一定的难度,完成好这些项目需要学员承受身心和智力上的考验,有时甚至要向自己的能力极限挑战。面对复杂的环境和意想不到的诸多困难,要求参与者要积极进取,果敢坚定,勇于创新,合理配置资源,管理自己的情绪,追求工作效率的大化。在激烈的竞争中,还要求参与者具备不达目的决不轻易放弃勇气和毅力,具备吃苦耐劳,严格自律,细致周密的品格,这些心理品质和人文精神是现代企业员工必备的素质。

淮安拓展训练

2、促进员工的身心健康

拓展训练以体能训练为基础,通过不同的运动形式,对企业员工的身体素质与机能的发展意义重大,同时通过走进自然,可以领略大自然的博大与魅力,体验野外探险乐趣。参与者的心灵得以陶冶,工作压力带来的不良情绪得以释放,人际关系得到调整,身心健康得到加强,生活和工作的热情得到提高,能够更加乐观的面对工作与生活的挑战,企业员工的基本素质得到提高。


3、提高员工的沟通技巧,改善人际关系

拓展训练往往是以团队的形式参与,在团队中每一个成员都要扮演一个特定的角色,承担一定的义务,在完成任务的过程中,与其他成员的沟通显得十分重要。为了出色地完成任务,在集体活动中,不同性格的人需要相互理解和磨合,善于与同伴协作、沟通,学会关心他人,换位思考,包容他人,这样既改善了人际关系,又培养了协作精神。


     淮安朗途拓展训练有限公司以培养合作意识和进取精神为宗旨的现代专业团队培训机构,以个人素质培训和团队整合培训为基础,通过设置多种障碍情景来提升团队的沟通、协作以及应变能力,以帮助企业团队提升员工综合素质和团队精神。训练中心以研讨团队合力、个人潜能及建立企业忠诚度为己任,通过科学策划和精心组织的户外拓展培训,不断熔炼团队精神,为企事业单位提供专业、高效、一流的培训课程。

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