管理团队拓展
标签 | 团队管理 企业融合 绩效较大化 | 地点 | 不限 | 人数 | 20人以上 |
项目背景 | 如何打造出一个专业的、如何将员工的作用发挥到较大,这不仅仅是企业该思考的问题,更是一个管理者更应该关注的问题。朗途拓展通过一系列的课程安排,帮助管理者检验和突破个人的领导能力。 | ||||
项目推荐 | 孤岛求生 七巧板 沙漠掘金 空方阵 呼吸的力量 | ||||
项目目标 | 1.全面了解自身的优势和弱点,直观地了解个人的管理方式对团队的影响; | ||||
2.提升管理者的人际交往能力和沟通方式; | |||||
3.树立管理者的全局意识、风险意识以及责任担当力; | |||||
4.掌握换位思维,了解被领导者的心理状态和真实需求; | |||||
5.学会管理好自身的情绪,使自己时刻处于较高能效状态。 |