近年来，拓展训练发展非常迅速。人们越来越重视身心健康。户外拓展训练很好地满足了这些要求。户外团队拓展训练是一项让企业员工和学校学生锻炼、感受和放松、挑战身心、激发团队合作能力的体验性项目。让我们进一步了解“参与户外团队发展培训活动，让我们更强大”。

目前，淮安拓展训练在户外发展中发展迅速。这些经济发达的地区和城市早在十多年前就建立了专业拓展训练基地。许多城市已将这种培训理念灌输到各个行业的管理培训体系中。拓展训练强调从内到外的一种体验和自我教育。这种培训模式正被越来越多的学校、企事业单位所认可。

传统培训侧重于以简单的形式吸收知识点，而质量发展的重点在于团队合作和潜力开发。通过体验式培训，效果非常明显。质量发展可以发展潜藏在人们心中但从未被真正理解的力量，包括人与人之间沟通和信任的深度。

一、质量发展的作用：

素质发展培训通常利用自然环境，通过精心设计的活动和项目，在解决问题和挑战的过程中，达到“磨练意志、培养情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。它是一种突破传统训练思维和模式要求的新型训练模式。其课程独特、震撼、有效，集思想性、教育性、挑战性、实用性、趣味性于一体。

这种新的训练方法通常包括四种类型：全面体能训练、成功心理训练、挑战自我训练和团建活动。通过拓展训练，学生将在以下方面获得显著提高：

1、认识自己的潜力，相信自己，增强自信，改善形象。

2、克服心理惰性，激发想象力和创造力。拓展训练通过各种不可预测的情境对学生进行训练，促使学生学会在看似混乱的情境中发现规律，训练学生以积极进取的态度克服困难，提高解决问题的能力。

3、认清团队角色，信任他人，投资团队，信任团队，增强集体参与感和责任感，塑造团队活力，促进组织成长。

4、真诚沟通，沟通顺畅，改善人际关系，扩大培训，与团队工作更加和谐。在整个培训中，通过每个人的发挥和自我表达，我们可以更充分地了解每个人的优势、优势和潜力，这将有助于人们在实际工作中如何与他人沟通和沟通，更好地发挥自己的优势和潜力，相互合作，相互学习。

5、学会欣赏、关注和热爱大自然。在培训过程中，鼓励学生全身心融入自然，自觉接受自然的影响，感受自然的魅力，更好地欣赏和爱护自然，珍惜人类拥有的宝贵资源。