户外拓展训练的五大特点和三大差异

特色一：学员是主角

这一点应该说与通常的训练大不相同。在整个培训过程中，学员始终是活动的焦点。学生能够根据自身的主题活动感受到它，并从这当中学习培训。培训师的解释是基于对所有学员的回顾，而不是单向的解释。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。

特色二：简单游戏蕴涵深刻道理

后跌、断桥、梯子、电网等活动的延伸训练似乎都很简单，其实，这些项目大多都是心理、管理、团队科学等方面的，可以是个人素质和团队素质的项目，科学性不言而喻。

特征3:参与者的情感距离迅速缩小

参加拓展训练的运队员通常被分成几个组，每个组都通过训练员的转移而完全整合。因为活动本身面临挑战，许多项目需要每个人无私的合作来完成。这样形成的情感就像军营和学校里形成的情感一样，在正常情况下，他们的情感距离远低于社会朋友。

特色四：培训师能文能武

拓展训练师在现代社会一直被认为是一个阳光职业，酷且知识渊博。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。

特色五：培训效果与众不同

与传统的技能训练不同，拓展训练更多的是基于态度的训练。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参与企业的总体反馈来看，拓展训练对提高团队素质有非常明显的作用。

不同于旅游：

很多人把拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其核心在于对参训者的提升。从手段的角度来看，拓展训练通常强调远离噪音，投入山川。有时，野营、徒步旅行和其他训练方法也被引入。但是，这种方法的目的不仅仅是为旅行训练，还为听讲者创造参加训练的气氛。

不同于体育：

户外活动是拓展训练的载体，但拓展训练与运动在训练目标和训练手段上有很大的不同。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的，而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。就训练手段而言，拓展训练通常以在有限时间内完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体能训练主要采取重复强化训练的形式。

不同于娱乐：

拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与娱乐的差别是非常明显的。

朗途拓展是一家致力于为企业提供团队拓展训练、团建活动定制、灵感会议策划、员工福利设计等一站式团建解决方案的公司。朗途拓展品牌由淮安朗途文化传播有限公司创立，品牌名称已取得国家知识产权局颁发的商标注册证。