作为拓展实施者的我们经常会遇到这样的情况,客户打电话过来就问:我们想要组织一场拓展活动,请问多少钱,有哪些游戏。这种情况我相信不在少数,说实话我真的很想告诉他:我这不是游戏厅,要玩游戏您可以到电玩城。这样简单的一句话就决定了这场推荐企业拓展注定失败。因为你根本就不懂拓展!试问?客户们,您自己有没有搞清楚这几个问题?这些需求是不是通过推荐企业拓展可以解决?什么是拓展训练?它可以起到什么样的作用?
企业员工的素质高低直接影响着企业的发展,其中员工良好的进取精神和创新意识是两大核心素质。拓展训练的项目设计大都具有一定的难度,完成好这些项目需要学员承受身心和智力上的考验,有时甚至要向自己的能力极限挑战。面对复杂的环境和意想不到的诸多困难,要求参与者要积极进取,果敢坚定,勇于创新,合理配置资源,管理自己的情绪,追求工作效率的最大化。在激烈的竞争中,还要求参与者具备不达目的决不轻易放弃勇气和毅力。
考察口碑和实力,拓展具有特殊性,所以必须要在专业的企业拓展公司指导下才是最重要的,因此人们可以看一下它的口碑怎么样,了解一下推荐企业拓展公司的资质,了解一下拓展公司的实力。安全保障问题。安全是第一位的,了解下该公司有没有以往培训项目里出现过的意外情况,每次对出训前的安全准备是否到位,对于一些高空项目具备危险性的项目他们的防范措施都有哪些。
以体验、经验分享为教学的企业拓展公司打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的推荐企业拓展,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发。
采用新鲜有效的推荐企业拓展,既满足了推荐企业拓展的多样性又可以快速有效的提高团队凝聚力,两全其美。在培训内容上也比较丰富,企业多注重于对本企业员工团队凝聚力的培养,不要局限于技能培训,团队凝聚力的提升往往会获得更大的成效。不管是什么形式的培训,都希望在大目标和个人之间达成一种共识。那就需要心理训练,这是一个提升企业员工核心价值的训练过程,可是它带给人的效果和作用是正方向的。
为团队获得更高昂的士气和战斗力在户外做推荐企业拓展中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成推荐企业拓展科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。